cara membuat surat resign

Rate this post

1. Pengertian Surat Resign

Surat resign adalah surat yang berisi pemberitahuan dari seorang karyawan kepada perusahaan tempatnya bekerja bahwa dia akan mengundurkan diri dari pekerjaan tersebut. Surat ini biasanya dibuat untuk memberikan informasi kepada atasan dan manajemen perusahaan tentang keputusan karyawan untuk berhenti bekerja.

2. Alasan Membuat Surat Resign

Ada banyak alasan mengapa seseorang memutuskan untuk membuat surat resign. Beberapa di antaranya adalah mencari peluang karir yang lebih baik, merasa tidak cocok dengan lingkungan kerja, atau ingin fokus pada pengembangan diri di bidang lain.

3. Langkah-langkah Membuat Surat Resign

Ada beberapa langkah yang harus diikuti saat membuat surat resign. Pertama, tentukan alasan Anda untuk mengundurkan diri. Kedua, pilih format surat resign yang sesuai. Ketiga, tulis surat resign dengan jelas dan lugas. Keempat, berikan informasi tentang tanggal terakhir bekerja dan tawaran bantuan dalam proses pergantian.

4. Contoh Surat Resign

Berikut adalah contoh surat resign yang bisa Anda gunakan sebagai referensi dalam membuat surat resign Anda sendiri:

Pos Terkait:  Sindiran Halus Menyakitkan: Kata-Kata Sindiran yang Bisa Menyakiti Hati

Tanggal: [Tanggal]

Kepada Yth. [Nama Atasan],[Posisi Atasan],[Perusahaan],[Alamat Perusahaan].

Dengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini,Nama: [Nama Anda],Posisi: [Posisi Anda],Dengan ini mengajukan surat pengunduran diri dari perusahaan ini. Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan selama ini dan saya siap membantu dalam proses pergantian.Demikian surat resign ini saya buat dengan sebenarnya.Hormat saya,[Nama Anda]

5. Kesimpulan

Membuat surat resign merupakan langkah yang penting dalam proses pengunduran diri dari pekerjaan. Dengan mengikuti langkah-langkah yang benar dan menuliskan surat resign dengan jelas, Anda dapat meninggalkan pekerjaan dengan sopan dan profesional. Pastikan untuk memberikan informasi yang diperlukan kepada atasan dan manajemen perusahaan agar proses pergantian dapat berjalan lancar.

Was this helpful?

0 / 0

Leave a Reply 0

Your email address will not be published. Required fields are marked *