Info Loker Medan Human Resource And Admin Executive di PT Wasco Agrotech Indonesia Terbaru 2025

Info Loker Medan Human Resource And Admin Executive di PT Wasco Agrotech Indonesia Terbaru 2025 – PT Wasco Agrotech Indonesia adalah perusahaan manufaktur dan penyedia layanan teknik yang berfokus pada industri agro dan energi terbarukan, terutama solusi biomassa dan peralatan pabrik sawit. Perusahaan ini merupakan bagian dari grup Wasco AgroTech (dahulu PMT Industries) yang memiliki jaringan di Malaysia dan Indonesia.

---

INFO LOKER MEDAN HUMAN RESOURCE AND ADMIN EXECUTIVE PT WASCO AGROTECH INDONESIA TERBARU 2025

PT Wasco Agrotech Indonesia kembali membuka lowongan pekerjaan di tahun 2025 untuk mencari calon pekerja yang siap mengisi posisi-posisi tertentu. PT Wasco Agrotech Indonesia mencari kandidat yang memenuhi persyaratan yang tercantum pada Info Loker Medan Human Resource And Admin Executive di PT Wasco Agrotech Indonesia Terbaru 2025 dan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Kini, PT Wasco Agrotech Indonesia sedang membuka Info Loker Medan Human Resource And Admin Executive di PT Wasco Agrotech Indonesia Terbaru 2025 . Tujuan dari pembukaan lowongan ini adalah untuk mencari karyawan yang cocok untuk mengisi posisi yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang tersedia. Berikut adalah posisi jabatan yang tersedia beserta kualifikasinya, bagi Anda yang tertarik untuk mengembangkan karir di perusahaan ini.

INFO LOKER MEDAN HUMAN RESOURCE AND ADMIN EXECUTIVE PT WASCO AGROTECH INDONESIA

---

Posisi dan Detail Lowongan kerja yang dibuka :

Human Resource And Admin Executive

Tanggung Jawab Utama:

• Administrasi Payroll:
  • Mengelola dan mengawasi proses penggajian untuk memastikan pembayaran gaji tepat waktu dan akurat.
  • Mengatur tunjangan karyawan, potongan, dan kontribusi wajib sesuai dengan hukum ketenagakerjaan Indonesia.
  • Menyelesaikan perbedaan dalam penggajian serta memastikan dokumentasi lengkap untuk keperluan audit.
  • Mempersiapkan laporan terkait penggajian dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak serta jaminan sosial.
• Manajemen & Pengembangan Talenta:
  • Mendukung proses rekrutmen termasuk pemasangan lowongan, penyaringan kandidat, dan wawancara.
  • Mendukung proses orientasi (onboarding) untuk karyawan baru agar transisi berjalan lancar.
  • Berpartisipasi dalam manajemen kinerja: penetapan tujuan, evaluasi, dan rencana pengembangan karyawan.
  • Membantu mengoordinasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
  • Berkontribusi dalam inisiatif keterlibatan serta strategi retensi karyawan.
• Kepatuhan & Hubungan Karyawan:
  • Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan perusahaan.
  • Memelihara data karyawan secara akurat dan rahasia sesuai regulasi perlindungan data.
  • Membantu menyelesaikan permasalahan karyawan, memberikan arahan terkait HR, serta menangani konflik secara adil.
  • Mendukung pelaksanaan prosedur disiplin sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Dukungan Operasional Bisnis:
  • Membantu fungsi administrasi harian dan mendukung kelancaran operasional bisnis.
  • Mengorganisir acara perusahaan, sesi pelatihan, dan kegiatan team building.
  • Berkoordinasi dengan vendor, penyedia layanan, dan mitra untuk kebutuhan operasional.
  • Menjamin kelancaran operasional kantor, termasuk pengelolaan perlengkapan, peralatan, dan fasilitas.
• Administrasi Umum:
  • Memelihara dan memperbarui dokumen HR agar tetap akurat dan terorganisir.
  • Membantu pengelolaan file karyawan, kontrak, serta tugas administratif lainnya (asuransi, surat, dll).
  • Mendukung proyek HR dan berkontribusi pada peningkatan berkelanjutan proses HR.

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana di bidang Human Resources, Administrasi Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja 3–5 tahun di bidang HR/administrasi, khususnya payroll dan manajemen talenta.
• Memiliki pengetahuan mendalam mengenai hukum ketenagakerjaan Indonesia.
• Familiar dengan proses HR: rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan sistem HR (pengalaman dengan software payroll menjadi nilai tambah).
• Kemampuan organisasi yang baik, detail, dan mampu menangani banyak tugas sekaligus.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta mampu bekerja sama dalam tim.
• Mampu menjaga kerahasiaan dan menangani informasi sensitif dengan penuh integritas.
• Kemampuan bahasa: fasih berbahasa Inggris atau Mandarin (lisan & tulisan) untuk koordinasi dengan HQ (Shah Alam, Malaysia).

Kualifikasi Tambahan (Diutamakan):

• Berpengalaman dalam pengembangan talenta, keterlibatan karyawan, atau program kepemimpinan.
• Familiar dengan kontrak kerja dan tunjangan karyawan di Indonesia.
• Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan multinasional atau lingkungan kerja lintas budaya.

---

Loker | Lowongan Kerja Human Resource And Admin Executive di Kota Lainnya

---

Berikut adalah Informasi Bagi Calon Karyawan:

Mohon perhatikan dengan cermat seluruh informasi yang terkait dengan Info Loker Medan Human Resource And Admin Executive di PT Wasco Agrotech Indonesia Terbaru 2025. Hanya pelamar terbaik yang memenuhi kriteria yang akan diproses ke tahap seleksi berikutnya. Kami ingin mengingatkan Anda untuk selalu berhati-hati saat melamar pekerjaan dengan memastikan bahwa iklan lowongan tersebut sesuai dengan profil perusahaan.

Mohon berhati-hati jika menemukan hal-hal sebagai berikut:

• PT Wasco Agrotech Indonesia. tidak akan meminta biaya apapun selama proses rekrutmen.
• PT Wasco Agrotech Indonesia. tidak bekerja sama dengan agen perjalanan atau biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
• Jika diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat, akomodasi hotel, atau hal-hal lainnya, mohon segera abaikan.
• Jika menerima panggilan wawancara di lokasi yang tidak sesuai dengan informasi pada iklan lowongan, harap berhati-hati.
• Mohon jangan memberikan data pribadi atau data keuangan kepada siapapun.

---

Tentang KarirPT.Net

KarirPT.Net saat ini fokus memberikan informasi seputar lowongan kerja di BUMN dan Perusahaan Swasta Besar yang ada di Indonesia.

BUMN (Badan Usaha Milik Negara) menjadi salah satu incaran bagi para pencari kerja, tak hanya karena fasilitas yang memadai namun juga gaji yang cukup tinggi dibandingkan perusahaan swasta lainnya.

Hal inilah yang membuat para pencari kerja berlomba-lomba untuk bisa bekerja di BUMN dan Perusahaan Besar lainnya.

Karena banyaknya pencari kerja yang berminat bekerja di BUMN dan Perusahaan besar yang ada di Indonesia, persaingan di dunia kerja dan masuk seleksi juga semakin ketat.

Oleh karena itu, kami menyadari bahwa kalian semua membutuhkan referensi lowongan kerja dari sumber yang beragam. KarirPT kini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan swasta dan instansi pemerintahan sebagai alternatif pilihan bagi kalian semua.

---

Catatan Bagi Pencari Karir PT/Perusahaan

1. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan visi misi perusahaan yang akan dipertimbangkan untuk melanjutkan ke tahap selanjutnya.
2. Harap tetap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan, karena pendaftaran lowongan kerja adalah gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
3. Anda juga dapat mengikuti informasi terbaru dan terverifikasi tentang lowongan kerja melalui Google News resmi kami di tautan berikut: KarirPT.Net.